Dein Bewerbungsprozess bei Alexander Thamm

Wir haben dein Interesse geweckt und du kannst es kaum erwarten, deine Bewerbung abzuschicken? Perfekt! Wir zeigen dir, wie es jetzt weitergeht. 

Auf dieser Seite findest du alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei Alexander Thamm. 

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Telefoninterview

Der erste Schritt Richtung neuer Job ist ein rund 30-minütiges Telefoninterview mit HR. In diesem Gespräch erhältst du den ersten persönlichen Eindruck von AT und wir möchten herausfinden, ob wir zusammenpassen.

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Persönliches Gespräch

Du kommst zu einem persönlichen Interview in unser Büro in München. Hier lernst du deine zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen kennen, kannst zeigen, was in dir steckt und ob du zu unseren Unternehmenswerten passt. Je nach Stelle wirst du auch einige Cases bearbeiten.

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Jobangebot & Vertragsunterzeichnung

In der Folgewoche geben wir Feedback zum Gespräch und stimmen das weitere Vorgehen ab. Wenn es von beiden Seiten passt, erhältst du von uns ein Jobangebot und dann heißt es schon...

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Start

... Willkommen im Team!

 

FAQs zum allgemeinen Bewerbungsprozess

Unter Stellenanzeigen findest du unsere ausgeschriebenen Stellen. Über „Jetzt bewerben“ kannst du dich direkt auf eine Stelle bewerben. Durch das Hochladen des Lebenslaufs werden dann die meisten Eingabefelder bereits automatisch ausgefüllt.

Ja, wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung. Bitte gib darin deinen gewünschten Arbeitsbereich, deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Auf unserer Karrierewebseite findest du alle Stellen, die derzeit vakant sind. Bewerbungsfristen gibt es bei Alexander Thamm keine – solange die Stelle ausgeschrieben ist, ist sie auch noch nicht besetzt.

Das Benutzerkonto ist deine persönliche ID in unserem Bewerbermanagementsystem. In diesem kannst du dein Profil und Kennwort verwalten, den Status deiner Bewerbung einsehen oder auch deine Bewerbung zurückziehen.

Unser HR Team steht dir bei Fragen oder Problemen gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter +49 89 307 60 884.

Ja, bei uns hat man in allen Bereichen auch die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren oder das Team als Werkstudent längerfristig zu unterstützen. Sofern ein Team auf der Suche nach einer weiteren Unterstützung ist, findest du die vakante Stelle unter Stellenanzeigen.

Grundsätzlich gibt es auch Möglichkeit, eine Abschlussarbeit (Bachelor- oder Masterarbeit) gemeinsam mit Alexander Thamm zu verfassen. Wenn du daran Interesse hast, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung, idealerweise mit einem groben Themenvorschlag.

Damit wir deine Bewerbung so schnell wie möglich bearbeiten können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:

  • aktueller Lebenslauf, inklusive Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse
  • ein Anschreiben, in dem du uns erklärst, warum genau du die/der Richtige für den Job bist
  • aktuelle Studienzeugnisse bzw. Abschlusszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse

Du kannst dich du entweder auf eine Stelle bewerben und uns in deinem Anschreiben mitteilen für welche Stelle du dich noch interessierst. Alternativ kannst du dich über dein Benutzerkonto auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

FAQs zu unseren Trainee Programmen

Wir bieten bei Alexander Thamm zwei eigens entwickelte Trainee-Programme an: das Data Science und das Data Engineering Trainee-Programm. Beide Programme wurden speziell für Hochschulabsolventen konzipiert, die nach der Uni im Bereich Data Science / Data Engineering ihre Karriere starten möchten. Falls du bei uns als Trainee anfangen möchtest, ist es sehr wichtig, dass du bereits vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie in einer Datenbanktechnologie mitbringst. Die spezifischen Anforderungen für das jeweilige Programm findest du in der entsprechenden Stellenanzeige.

Es gibt keinen festen Startzeitpunkt oder Bewerbungsfristen für unsere beiden Trainee-Programme – du kannst dich kontinuierlich unter dem Jahr bewerben, sofern die Stelle ausgeschrieben ist. Das Eintrittsdatum wird individuell vereinbart.

Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben. Damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst, bekommst du einen Mentor an die Seite gestellt. Dieser unterstützt dich bei persönlichen oder fachlichen Anliegen über die gesamte Zeit des Programms – und darüber hinaus. Gleich zu Beginn des Trainee Programms erstellst du gemeinsam mit deinem Vorgesetzten deinen persönlichen Entwicklungsplan, indem deine Weiterbildungsziele definiert werden.

Du unterstützt ab dem ersten Tag unsere erfahrenen Kollegen auf echten Kundenprojekten und hast als vollwertiges Teammitglied von Anfang an eigene Aufgaben. Abgerundet wird das Trainee Programm durch ein umfangreiches Schulungscurriculum und den Freaky Friday – 10% deiner wöchentlichen Arbeitszeit stehen dir zum Selbststudium zur Verfügung. Um verschiedene Industrien und Projekte kennen zu lernen, rotiert jeder Trainee alle drei Monate und sammelt somit Erfahrung in unterschiedlichen Teams.

Du hast weitere Fragen zum Bewerbungsprozess und
möchtest mehr über unser Unternehmen erfahren?

Das HR-Team von Alexander Thamm stellt sich vor.

Michaela, Julia und Susanne aus dem HR-Team helfen dir gerne weiter.

Ruf uns einfach unter +49 (0) 89 – 307 60 884 an.

Du möchtest auch ein Data Gladiator werden?
Schau dir gleich unsere aktuellen Stellenausschreibungen an!

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