Startdatum
Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte einen erfahrenen Senior Data Engineer Inhouse (m/w/d), der für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer internen Datenplattform verantwortlich ist.
Deine Aufgaben
Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:
- Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Datenplattform
- Entwurf, Implementierung und Optimierung von skalierbaren Datenpipelines und ETL-Prozessen
- Verwaltung von Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, um eine optimale Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen
- Integration von Azure Data Factory (ADF), Azure Functions und REST APIs zur Datenverarbeitung und -integration
- Entwicklung und Implementierung von Authentifizierungsprozessen und Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Sicherheitsteam
- Weiterentwicklung der Datenplattform als Grundlage für unser internes Reporting und Anbindung weiterer Quellsysteme und Applikationen an die Plattform
Dein Profil
Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbaren Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Engineering oder Vergleichbares
- Erfahrung mit ETL-Pipelines, Data Warehouse- und Data Lake Technologien
- Tiefgehendes Wissen in PostgreSQL-Datenbanken und -Administration
- Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python (optimalerweise inkl. PySpark), SQL und Kenntnisse in DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code, Git)
- Erfahrung mit der Azure Cloud (Data Factory/Synapse, Azure Functions, ADLS) und REST API-Integration
- Kenntnisse in Authentifizierungsprozessen und Sicherheitsmaßnahmen sowie Erfahrung mit Azure Key Vault/Microsoft Entra ID oder vergleichbaren Sicherheitslösungen
- Teamfähigkeit und Lust in einer interdisziplinären Umgebung zu arbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit einer Hands-on Mentalität
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Wir bieten
Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten, hybrides Arbeitsmodell – ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse)
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
Ansprechpartnerin
Michaela Schlögl, Principal HR Manager & People Partner: +49 171 30 13 753
