Startdatum
Wir suchen dich ab sofort und für alle [at] Standorte – vorzugsweise jedoch am Standort München!
Deine Aufgaben
Als Agile Coach / SCRUM Master bei [at] bist du Teil agiler Projektteams und verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Beratung und Coaching von Kunden / Teams bei der Anwendung von agilen Frameworks und Tools sowie Unterstützung von Lernprozessen und Entwicklungsfortschritten
- Vorbereitung und Leitung von Trainings / Workshops und Umsetzung von Kundenanforderungen (bspw. rund um agile Produkteinführungen)
- Coaching in agilen Rollen (z.B. Scrum Master oder Product Owner) und die Schulung der agilen Arbeitsweise
- Erfahrung mit Change und / oder Transformationsprojekten in Unternehmen
- Sichere Anwendung von Metriken und anderen objektiven Messwerten
- Förderung von Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Sinne des „Agilen Manifests“
- Praktische Erfahrung und / oder Zertifizierung im Personal / Team Coaching
- Erfolgreiche Vermittlung agiler Prinzipien und Scrum Arbeitsweisen, um die Transformation von Kundenprozessen methodisch zu unterstützen
- Durchführung täglicher Follow-Ups mit Team- und Kundenmitgliedern zur Einhaltung und Zielerreichung des Projektplans sowie Begleitung digitaler und datengetriebener Transformationen in den jeweiligen Teams
- Objektiver Problemlösungsansatz sowie Anwendung agiler Leitlinien bei der Fehlererkennung
- Identifizierung von Trends im digitalen Umfeld
- Gelegentliche Geschäftsreisen im Rahmen der Projekte
- Unterstützung der Projektleitung und des Product Owners bei der Etablierung eines standardisierten agilen Projektvorgehens sowie bei der Prozessgestaltung und bei der Etablierung der agilen Prinzipien
Dein Profil
Als Agile Coach / SCRUM Master bei [at] solltest du folgendes mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einer großen Organisation
- Umfangreiche Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen (Scrum , Kanban) und Durchführung von agilen Workshops und Trainings mit Kunden
- Scrum Qualifikation wie PSM I / PSPO I oder höher ist von Vorteil
- Weitere Zertifizierungen wie Nexus, LeSS oder SAFe und eine Coaching Zertifizierung sind wünschenswert
- Kenntnisse in Jira und Confluence sind ebenfalls von Vorteil
- Moderationsfähigkeit, Präsentationssicherheit und sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Sehr gute Organisations-, Koordinations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität
- Gute analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe, Eigenständigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung
- IT-Affinität und Verständnis für agile Prinzipien und Werte sowie digitalen, datengetriebenen Trends
- Gutes Wissen in Big Data / Data Analytics / IT und Betriebswirtschaft ist von Vorteil
Wir bieten
Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:
- Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser AT Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
- Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen
- Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
- Unsere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Jobrad, Sportkurse, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, AT-Library, Firmenevents
Ansprechpartner
Marie-Luise Thurow, Senior HR Manager: marie-luise.thurow@alexanderthamm.com
