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HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development

Vollzeit

Startdatum

Wir suchen dich ab sofort, bevorzugt an unserem Standort in München!

Deine Aufgaben

  • Du bist DER/DIE Ansprechpartner/in für Learning & Development Themen für alle internen MitarbeiterInnen
  • Du planest, entwickelst und implementierst eine umfassende Learning-Strategie im Einklang mit unserer Mission & unseren Werten
  • Du baust unser Learning Angebot zielgruppenspezifischer aus, steuerst operativ die Umsetzung und misst die Resultate
  • Du bist bereichsübergreifend für die Identifizierung neuer Weiterbildungsbedarfe mitverantwortlich
  • Du kümmerst Dich um die Auswahl von Seminaren und Fortbildungen (z.B. Präsenzformate, E-Learnings, Blended Learning) und moderierst Workshops
  • Du bist mitverantwortlich für Überarbeitung von bestehenden Schulungen und Workshops für verschiedene Gruppen von Mitarbeitenden
  • Du konzeptionierst Prozesse und Tools zur Verbesserung unseres Talent Developments
  • Du unterstützt bei der Verwaltung unseres Learning Budgets

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du besitzt mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung idealerweise im digitalen Umfeld
  • Dank Deinem Fachwissen kennst Du Dich mit der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen inklusive E-Learning und Blended Learning-Formaten bestens aus
  • Bestenfalls bringst Du erste Erfahrung bei der Auswahl und Einführung geeigneter Software im Learning & Development mit
  • Du verstehst es unterschiedliche Interessen zu vereinen und den lösungsorientierten Blick nach vorn zu haben
  • Du verstehst die Herausforderungen des Arbeitsmarktes in einem serviceorientierten und internationalen Umfeld
  • Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und einem guten Gespür für Menschen und Situationen
  • Du arbeitest selbständig und zielgerichtet und bringst Dich mit großer Eigeninitiative ins Team ein
  • Der Umgang mit den gängigen Office-Lösungen ist Dir vertraut und Du arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein

Wir bieten

Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:

  • Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser AT Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
  • Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen  
  • Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
  • Unsere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Jobrad, Sportkurse, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, AT-Library, Firmenevents

Ansprechpartner

Franziska Schropp, CHRO​: franziska.schropp@alexanderthamm.com

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