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Ab Sofort

Deine Aufgaben

• Als HR Manager unterstützt du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du übernimmst die eigenständige Steuerung der strategischen Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Du betreust das End-to-End Recruiting für deinen Fachbereich und verantwortest die unternehmensweite Employer Branding Strategie
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortest du schnell und kompetent
• Insgesamt fällt außerdem die Weiterentwicklung von HR Prozessen, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von strategischen HR Projekten in deinen Aufgabenbereich

Dein Profil

Das solltest du mitbringen:

• Du hast dein Studium (BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst bereits über mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind Punkte deiner Vita
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Empathie ist für dich selbstverständlich
• Java, Python oder z.B. C# lösen bei dir keinen Angstschweiß aus

Wir bieten

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