an allen Standorten

(Junior) DevOps Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Startdatum

Ab Sofort

Die Position ist an den Standorten Berlin, Leipzig, Köln, Frankfurt a.M., Stuttgart oder München zu besetzten!

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior DevOps Engineer bei [at] sind vielfältig! Einen kleinen Überblick findest du hier:

  • Sicherstellen der Zusammenführung von Entwicklung und Operation über den gesamten (Software-) Produkt Lifecycle  
  • Planen, Entwickeln, Testen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen von CI/CD Pipelines   
  • ständige Verbesserung von Code und Infrastruktur durch Versionierung und gemeinsame Verwaltung  
  • Effizientes Zusammenarbeiten durch gegenseitiges Verständnis für die Arbeit der anderen
  •  Automatisieren von Test- und Bereitstellungsdienste, um mit einer frühzeitigen Fehlererkennung die Produktivität zu steigern

Dein Profil

Als Junior DevOps Engineer bei [at] solltest du folgendes mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung als Software Engineer, Data Engineer, System Administrator oder ähnlichem Berufsfeld  
  • Sehr gute Kenntnisse in CI/CD Tools wie Jenkins, GitLab CI, Bamboo  
  • Gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python, Java oder Scala
  • Kenntnisse im Bereich der Cloud Technologien z.B. Azure oder AWS
  • Kenntnisse mit ITIL oder SRE Framework
  • Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:

  • Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser [at] Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
  • Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen  
  • Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
  • Unsere Benefits: Qualitrain Firmenfitness sowie interne Sportkurse, Jobrad, Mental Health & Wellbeing Support durch nilo.health, Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, [at]-Library, kostenlose Getränke, frisches Obst, Firmenevents und vieles mehr!

Ansprechpartner

Eugenia Riger, HR Manager: eugenia.riger@alexanderthamm.com

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