Startdatum
Wir suchen dich ab sofort an unserem Standort in München!
Deine Aufgaben
Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu deinen Herausforderungen zählen:
- Koordination der Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte
- Intensive Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen
- Verantwortung für die Implementierung eines neuen unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems inklusive Integration in bestehende IT-Infrastruktur und Tools
- Begleitung des internen Changemanagement-Prozess in enger Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen
- Ausarbeitung und Durchführung entsprechender Trainings als Hauptansprechpartner*in für das neue System
- Erstellung eines Skill-Management-Katalogs sowie Unterstützung bei der Pflege / Updates der Mitarbeiterprofile
- Support bei der Analyse möglicher Skill-Gaps und Trends sowie Erstellung von Forecasts und Reportings
- Optimierung und Kontrolle der Datenqualität in unseren Systemen
- Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing & Partnermanagement Teams
Dein Profil
Data ist in deiner DNA? Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement, idealerweise bereits Erfahrung im Ressourcenmanagement oder Staffing
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlikview, PowerBI
- Kundenorientierung und Beratungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Organisationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten
- Hohe Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und hohe Motivation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Wir bieten
Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:
- Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser [ at ] Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
- Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen
- Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
- Unsere Benefits: Qualitrain Firmenfitness sowie interne Sportkurse, Jobrad, Mental Health & Wellbeing Support durch nilo.health, Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten, [at]-Library, kostenlose Getränke, frisches Obst, Firmenevents und vieles mehr!
Ansprechpartner
Michaela Schlögl, Senior HR Manager & People Partner: +49 171 30 13 753