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an allen Standorten

Junior Test Manager (m/w/d)

Vollzeit

Startdatum

Wir suchen ab sofort und für alle [at] Standorte – vorzugsweise jedoch am Standort München!

Deine Aufgaben

Als Junior Test Manager bei [at] bist du Teil eines agilen Projektteams für den Automotive Bereich in München und verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Begleitung und Durchführung von Testprozessen als auch Support auf unterschiedlichen Teststufen (Unit Tests, System Integration Tests, Abnahmetests) zur Einführung eines neuen Softwareproduktes/-tools
  • Planung, Koordination und Verfolgung der Testaktivitäten mittels JIRA/Xray
  • Entwicklung und Planung der Teststrategien und -prozesse sowie Erstellung von Testkonzepten
  • Erstellung, Planung und Durchführung  von Testcases und -szenarien in Zusammenarbeit mit den Entwickler-Teams und Fachbereichen
  • Analyse und Interpretation der Testergebnisse sowie Erstellung von Teststatus und -abschlussberichten
  • Priorisierung, Beschreibung und Bearbeitung von gefundenen Fehlern und Erstellung von Fehlerreports
  • Koordination des Re-Testings mit dem Entwickler-Team
  • Aufnahme, Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen von End-Usern und Fachbereichen in enger Abstimmung mit den Entwicklungsverantwortlichen bzgl. Realisierbarkeit
  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von unterschiedlichen Meetings und Terminen zur (Test-) Ergebnissvorstellung
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit und Funktion als Bindeglied zwischen den Endanwendern, dem Entwicklungsteam und dem Trainingsteam sowie Koordination zwischen Stakeholdern
  • Gelegentliche Geschäftsreisen im Rahmen der Projekte

Dein Profil

Als Junior Test Manager bei [at] solltest du folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Automotive Bereich sowie Kenntnisse mit agilen Projektvorgehensweisen und Methodiken wie SCRUM
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Test- und Anforderungsmanagement, bevorzugt in einer großen Organisation
  • Kenntnisse zu gängigen Testarten und Testverfahren sowie idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Frontend- und Usability-Testing
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich mit Jira/XRay sind von Vorteil
  • Interesse an der Funktion als Schnittstelle zwischen End-User und IT
  • Sehr gute Organisations-, Koordinations- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Wir bieten

DATA bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:

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Ansprechpartner

Marie-Luise, Senior HR Manager: marie-luise.thurow@alexanderthamm.com