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München

Resource Manager (m/w/d)

Vollzeit

Startdatum

​​​​​Wir suchen dich ab sofort bevorzugt an unserem Standort in München!

Deine Aufgaben

Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen Sales, Delivery, HR und unserem externen Partner Netzwerk:

  • Koordination von Anfragen für die bestmögliche Besetzung und Entwicklung unserer Data & AI Projekte und Geschäftsmodelle 
  • Unterstützung bei der Recherche, dem Screening, der Interviewplanung sowie dem On- und Offboarding von unseren Partnern
  • Erstellung von vertraglichen Unterlagen sowie Dokumentation in Abstimmung mit Sales, Delivery, Legal und Einkauf bei Preisverhandlungen
  • Datenerfassung- und Monitoring der Mitarbeiter- und Partnerprofile, um frühzeitig Skill Gaps zu identifizieren
  • Vorbereitung von regelmäßigen Auswertungen zur Entwicklung und Profitabilität im Partner Management
  • Unterstützung bei derAnalyse, dem Reporting und dem fortlaufenden Wachstum der Projekte und Partner
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Partner Management

Dein Profil

Das solltest du für die Position als Partner- & Staffing Manager (m/w/d) mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen 
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Partnermanagement oder Sales sowie erste Erfahrung im Staffing von Vorteil
  • Erste Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools: Jira, Confluence, Pipedrive, Personio, Qlikview
  • Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten 
  • Kundenorientierung und Beratungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Verhandlungsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität
  • Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und hohe Motivation 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Wir bieten

DATA bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:

  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem hochmotivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise.
  • Stark wachsendes Unternehmen mit Start-Up-Flair
  • Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zum CEO
  • Starte deinen neuen Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer DataAcademy
  • Hab Spaß bei zahlreichen gemeinsamen Events & Partys
  • Exklusive Rabatte von ausgewählten Partnern
  • Halte dich fit mit unseren Sportangeboten
  • Ein Office in bester Lage

Ansprechpartner

Michaela Schlögl, Senior HR ​Manager – 0171 3013 753

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