München

Senior Full Stack Developer / Technical Lead (m/w/d)

Vollzeit

Startdatum

Wir suchen dich ab sofort an einem unserer Standorte (München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig).

Deine Aufgaben

Für unsere schnell wachsende Software-as-a-Service-Lösung – Casebase.ai – die das Potenzial hat der digitale Marktführer zu werden, suchen wir ab sofort einen motivierten und talentierten Profi in der Rolle des Senior Full Stack Developer, um unsere Erfolgsgeschichte weiter auszubauen. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data & AI Use Case Management-Plattform technisch weiterzuentwickeln und zu gestalten. Als Senior Full Stack Developer übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Startup Kernteam und arbeitest daran ein marktreifes Produkt aufzubauen, das als Spin-Off der Alexander Thamm GmbH ausgegründet werden kann. Wir stehen am Anfang dieser Reise mit vielen Unbekannten, die es aufzudecken gilt, was großen Gestaltungsspielraum mit sich bringt und die Möglichkeit neue Ideen einzubringen. Wir bieten Dir die Chance Dein Team aufzubauen, mit dem Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

 Folgende Tätigkeiten gehören zu deinem täglichen Doing:
 

  • Technisches und architektonisches Weiterentwickeln einer skalierbaren SaaS Lösung
  • Aufbauen und Führen eines eigenen Developer Teams
  • Requirements Management – Analysieren, Sammeln und Verstehen von Anforderungen
  • Konsolidieren von Inputs und kollektives Umsetzen von Testing-Strategien, Konfigurationen und Anwendungsentwicklungen
  • Umsetzen von User Stories aus dem Produktbacklog in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und dem Entwicklungs-Team 
  • Koordinieren von und kommunizieren mit unseren Freelancern
  • Proaktives Identifizieren und Bewerten von neuen Ideen sowie eine Umwandlung dieser in definierte Ziele

Dein Profil

Data ist auch in deiner DNA? Das solltest du mitbringen: 
 

  • Erfolgreicher Abschluss in dem Bereich Informatik, Data Science oder Computer Engineering 
  • Fünf Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung, idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java und Erfahrung mit den gängigen Java-IDEs wie IntelliJ sowie im Frontend mit Angular
  • Umfangreiche Kenntnisse im Spring-Ökosystem, in gängigen Datenbankansätzen (SQL), ORM-Technologien (Hibernate), RESTful Webservices sowie in der Versionsverwaltung mit Git
  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines und im Umgang mit AWS
  • Erfahrungen mit Docker, Gitlab und Terraform Scripting oder allgemein in Infrastructure as Code
  • Erfahrung mit agilen Frameworks z.B. Scrum & Kanban
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß and Engagement, Flexibilität und Kreativität
  • Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse und gute Deutsch Kenntnisse

Wir bieten

Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:

  • Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser [at] Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
  • Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen  
  • Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
  • Unsere Benefits: Qualitrain Firmenfitness sowie interne Sportkurse, Jobrad, Mental Health & Wellbeing Support durch nilo.health, Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, [at]-Library, kostenlose Getränke, frisches Obst, Firmenevents und vieles mehr!

Ansprechpartner

Michaela Schlögl, Senior HR Manager & People Manager: +49 171 3013753

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