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Wir suchen dich ab sofort an allen Standorten
Deine Aufgaben
Data und AI sind Dein zu Hause? Des weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:
- Leadership und Management Deiner zugeordneten Accounts, Projekte, sowie disziplinarische und fachliche Führung Deiner ca. 5 bis 7 zugeordneten Mitarbeiter und ca. 2 bis 3 externen Consultants
- Fachliche Unterstützung von Sales bei Angebotserstellung und Business Development der Accounts
- Sicherstellung des Erfolgs Deiner zugeordneten Kundenprojekte (Time, Quality, Budget) durch Steering und Coaching Deiner Projektmanager bzw. eigenes Projektmanagement sowie Stakeholder- und Eskalationsmanagement
- Du konzipierst abwechslungsreiche, komplexe Strategie- / Digitalprojekte mit namhaften Unternehmen
- Sicherstellung der Erreichung Deiner Team-Ziele, Monitoring der relevanten KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Deinem TribeLead (Vorgesetzte(r)) und Mitarbeit in der Data Strategy Practice.
- Du identifizierst Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien
Dein Profil
Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter*in im Bereich Datenstrategie, Stakeholder-, Change- und Projektmanagement, Workshopmoderation möglichst im Consulting-Bereich
- Tiefgehendes Verständnis von Data & AI-Technologien, Trends und Best Practices.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Networking- und Relationship-Management-Skills
- Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Position als Teamlead mit starken Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Erfahrung im Management mittlerer bis größerer Projekte (mindestens 500kE / 5 Projektmitarbeiter*innen) und der Kundenbetreuung, inbesondere Stakeholder-, Change- und Eskalationsmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development und Angebotsunterstützung.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Gestaltung und Aufbau von Datenstrategien in den Dimensionen Reifegradbewertung, Ableitung von strategischen Zielsystemen, Use Case Identifikation & Business Case Bewertung, Organisatorische Gestaltung von datenorientierten Aufbau- und Ablauforganisationen, Gestaltung einer Architektur & Technologiestrategie, Strategische Maßnahmen und Roadmap Gestaltung
- Gute Kenntnisse im Bereich der Cloud Technologien wie Azure oder AWS, und in Datenplattformen (SQL- und NoSQL-Datenbanken, Datenintegrationstools), Data-Governance/Catalog Lösungen (Colibra, Alation), Visualisierungstechnologien (PowerBI, Qlik, Tableau), idealerweise nachgewiesen über Zertifikate
- Grundlegende Kenntnisse relevanter Programmiersprachen (Python oder SQL)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten, hybrides Arbeitsmodell – ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse).
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros.
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn.
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill).
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
Ansprechpartnerin
Jette Lutz, Principal HR Manager & Talent Acquisition Lead: +49 172 13 68 299