Startdatum
Starte bei uns ab sofort am Standort München!
Deine Aufgaben
Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu deinen Herausforderungen zählen:
- Du arbeitest an spannenden HR Projekten mit – u.a. in den Bereichen Performance Management, Learning&Development und Führungskräfteentwicklung
- Du unterstützt uns in den verschiedenen Bereichen entlang des Employee Life Cycle (u.a. Employer Branding, Onboarding, Personalmanagement, Personalentwicklung und Recruiting)
- Du hilfst uns bei der Erstellung und Ablage von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie anderen Personal-Dokumenten
- Du recherchierst zu verschiedenen HR-Themen (z.B. Jobbörsen, Karrierewebseiten, HR Tools)
Dein Profil
Data ist in deiner DNA? Das solltest du mitbringen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-)Psychologie, o.ä.
- Von Vorteil sind zudem erste praktische Erfahrungen im Bereich HR
- Freude daran alle Facetten der Personalarbeit kennenzulernen und mit uns gemeinsam die HR-Prozesse stetig zu optimieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Wir bieten
Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:
- Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser AT Buddy Programm und individueller Einarbeitungsplan, Schulungen & Workshops für einen optimalen Start sowie Guthaben in unserem internen Merchandise-Shop
- Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Schulungen und Zertifizierungen innerhalb unserer DataAcademy, jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens, Zugang zu E-Learning-Plattformen
- Unsere Unternehmenskultur: Stark wachsendes Unternehmen, einzigartige Teamatmosphäre, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien bis zu unserem CEO Alex, unterstützendes und sehr wertschätzendes Miteinander, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Feedbackkultur
- Unsere Benefits: Qualitrain Firmenfitness sowie interne Sportkurse, Jobrad, Mental Health & Wellbeing Support durch nilo.health, Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, [at]-Library, kostenlose Getränke, frisches Obst, Firmenevents und vieles mehr!
Ansprechpartner
Eugenia Riger, HR Manager: eugenia.riger@alexanderthamm.com
