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¿No hay un puesto adecuado para usted? No hay problema: ¡también estaremos encantados de recibir su candidatura espontánea!

Alexander Thamm está creciendo y siempre buscamos nuevos talentos. Aunque actualmente no haya ninguna vacante que se ajuste exactamente a su perfil, estaremos encantados de comprobar internamente si podemos ofrecerle un puesto adecuado.

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Ya sean estudiantes en activo, becarios, jóvenes profesionales o profesionales con experiencia, buscamos los mejores talentos para nuestros equipos en las siguientes áreas:

  • ciencia de datos
  • ingeniería de datos
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  • Ventas
  • Marketing
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  • RRHH

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Data ¡nos mueve! Descubra aquí lo que le espera en su Viaje personal:

  • Empiece con nosotrosProceso intensivo de incorporación e inducción, nuestro programa de compañeros [ at ] y plan de inducción individual, formación y talleres para un comienzo óptimo, así como crédito en nuestra tienda interna de mercancías.
  • Su desarrollo y oportunidades profesionalesFormación y certificación en nuestra DataAcademy, evaluaciones anuales de los empleados para el desarrollo individual, intercambio de conocimientos dentro de la empresa, acceso a plataformas de e-learning.  
  • Nuestra cultura de empresa: Empresa en fuerte crecimiento, ambiente de equipo único, canales de comunicación directos, jerarquías planas hasta nuestro CEO Alex, cooperación solidaria y muy agradecida, colaboración estrecha y de confianza, cultura de retroalimentación abierta.
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Jette Lutz, Director de RR.HH. y Responsable de Adquisición de Talento: +49 172 1368299

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