Sus tareas
¿No hay un puesto adecuado para usted? No hay problema: ¡también estaremos encantados de recibir su candidatura espontánea!
Alexander Thamm GmbH está creciendo y siempre buscamos nuevos talentos. Aunque actualmente no haya ninguna oferta de empleo que se ajuste exactamente a su perfil, estaremos encantados de comprobar internamente si podemos ofrecerle un puesto adecuado.
Tu perfil
Ya sean estudiantes en activo, becarios, estudiantes en prácticas, jóvenes profesionales o profesionales con experiencia, buscamos a los mejores talentos para nuestros equipos en las siguientes áreas:
- Gestión de proyectos
- Estrategia de datos
- ciencia de datos
- ingeniería de datos
- filosofía
- Ventas
- Marketing
- Finanzas
- Operaciones comerciales
- Personas
Ofrecemos
Data ¡nos mueve! Aquí puedes descubrir lo que te espera en tu viaje personal:
Conciliación de la vida laboral y familiar
Horario de trabajo basado en la confianza con flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido, workation - aproveche la oportunidad de trabajar desde el extranjero en la UE, modelo de trabajo híbrido - ya sea totalmente a distancia o en una de nuestras oficinas del centro de la ciudad modernamente amuebladas (incl. terraza en la azotea).
Cultura y cooperación
Ambiente de equipo único, jerarquías planas hasta nuestro CEO Alex, así como una cultura de retroalimentación abierta, talleres anuales de equipo en nuestro Data.Castle en el Zillertal, principio Data.Musketeer vivido: "¡uno para todos, todos para uno!", nuestro programa [at] Buddy para mejorar el networking, eventos profesionales y de ocio regulares, oficinas que admiten perros.
Desarrollo profesional y personal
Proceso intensivo de incorporación y familiarización, plan de desarrollo personal y oportunidades de formación individual, diversa gama de talleres y cursos de formación dentro de Data.Academy impartidos por nuestros experimentados Data.Musketeers, así como por proveedores externos, gestión, gestión de proyectos y trayectorias profesionales expertas.
Remuneración y prestaciones complementarias
Prestación para guardería, plan de pensiones de empresa con subvención 20%, numerosos beneficios corporativos y ofertas para empleados (por ejemplo, para eventos y viajes), crédito inicial en nuestra tienda de merchandising interna, salario competitivo con componentes variables.
Salud y bienestar
Apoyo a la salud mental y el bienestar, así como coaching y meditación a cargo de nilo.health, salas de fitness y yoga en la oficina de Múnich, encuestas periódicas a los empleados, abono EGYM Well Pass con opción Plus1, alquiler de bicicletas a través de Jobrad tras el periodo de prueba, grupos internos para actividades deportivas, bebidas calientes y refrescos gratuitos, así como fruta fresca en la oficina, terraza en la azotea (barbacoa).
Movilidad
Ubicación céntrica de las oficinas, buenas conexiones con el transporte público, posibilidad de trabajar desde otros lugares
Póngase en contacto con
Jette Lutz, Director de RR.HH. y Responsable de Adquisición de Talento: +49 172 1368299
