¿Qué hace realmente un SCRUM Master?

de | 5 de junio de 2020 | Conceptos básicos

En nuestra serie #Inside [en], presentamos periódicamente a nuestros empleados. Hoy es el turno de María. Trabaja en [at] desde hace 4 años como SCRUM Master. En la entrevista, nos cuenta cómo se convirtió en SCRUM Master, cuál es su formación y qué es lo que más le gusta de su trabajo.

¿Qué significa SCRUM?

SCRUM es un método Enfoque ágil de gestión de proyectos. SCRUM se adapta perfectamente a muchos de nuestros proyectos de datos porque a menudo no podemos prever el curso exacto del proyecto al principio. En el proceso SCRUM, la duración del proyecto se divide en los llamados sprints. Un sprint dura entre una y cuatro semanas. Aprendemos de cada sprint y podemos adaptar el siguiente en función de nuestra experiencia.

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¿Qué hace exactamente un SCRUM Master?

Un SCRUM Master tiene diferentes funciones: Principalmente es un Facilitador, un entrenador, el espíritu del equipo. Como facilitador, el maestro SCRUM intenta evitar o eliminar obstáculos en el proyecto del equipo y, si surgen problemas, facilitar la comunicación interpersonal entre los equipos y las partes interesadas y proteger al equipo de factores negativos. Además, como entrenador, el maestro SCRUM debe asegurarse de que todos los miembros del equipo entienden SCRUM y también aplican y viven este marco.

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¿Qué conocimientos y competencias hay que tener?

  • Capacidad de comunicación
  • Comprender a las personas y ser imparcial
  • Moderación
  • Conocer y aplicar los métodos de los talleres
  • Utilizar métodos de coaching
  • Empatía

¿Cómo convertirse en SCRUM Master?

La experiencia en proyectos es muy importante. Para convertirse en un SCRUM Master oficial, existen certificaciones con principalmente 3 niveles de certificación:

  1. La primera Certificación básica es adecuado para principiantes
  2. En segunda certificación es para SCRUM Masters que tienen conocimientos avanzados de SCRUM y al menos 1 año de experiencia o más.
  3. En tercera certificación es para SCRUM Masters que tienen muchos años de experiencia y conocimientos SCRUM muy profundos  

No todas las certificaciones del mercado están reconocidas oficialmente. Yo personalmente he completado con éxito las dos primeras certificaciones de scrum.org y puedo recomendarlas.

¿Cuál es su formación? ¿Cómo se convirtió en SCRUM Master?

Estudié comunicación empresarial internacional. La gestión de proyectos, el liderazgo y los métodos ágiles formaron parte de mis estudios. Empecé en [en] hace 4 años. En mi anterior puesto en [at], trabajé mucho con el software de Atlassian y aprendí a configurarlo y administrarlo. Cuando se utiliza Jira, a menudo se oyen las palabras SCRUM, Items, Kanban, Stories, Story Points. En ese momento empecé a aprender lo que significan los diferentes términos y cómo se utilizan en el proyecto. Por este motivo, desarrollé un gran interés por los métodos ágiles, que desempeñan un papel especialmente importante en el mundo digital. La gestión clásica de proyectos a menudo no es el mejor camino en este caso.   

Para Proyectos de ciencia de datos SCRUM y los métodos ágiles en general son muy importantes.
Los proyectos de datos suelen tener las siguientes características:

  • Resultados imprevisibles desde el principio
    • Dependencia de las infraestructuras informáticas
    • Expectativas erróneas de los clientes, etc.

SCRUM y los métodos ágiles en general ayudan a nuestros clientes y a nosotros a gestionar los proyectos mejor que con los métodos clásicos de gestión de proyectos. Como gestor de proyectos de datos en [en], esta es una idea importante.  

¿Cómo es una jornada laboral típica de un SCRUM Master?

Un SCRUM Master trabaja a varios niveles en la empresa: En estrecha colaboración con el propietario del producto, como facilitador para el equipo y a nivel organizativo. Yo diría que es una jornada laboral atípica da. Cada día es diferente y hay un enfoque diferente. Un punto importante para muchos maestros SCRUM es encontrar un buen equilibrio entre SCRUM en teoría y SCRUM en la realidad.

¿Qué le gusta de su trabajo?

Me gusta trabajar con la gente y me resulta apasionante observar la comunicación interpersonal. Me gusta organizar y diseñar talleres. En general, me encanta la diversidad de mi trabajo. Ágil, después de todo ????

Autor:inside

Michaela Tiedemann

Michaela Tiedemann forma parte del equipo de Alexander Thamm GmbH desde sus inicios. Ha participado activamente en el proceso de transformación de una empresa emergente, espontánea y dinámica en una empresa de éxito. Con la fundación de su propia familia, comenzó para Michaela Tiedemann un capítulo completamente nuevo. Sin embargo, dejar su trabajo no era una opción para la nueva madre. En su lugar, desarrolló una estrategia para conciliar su trabajo como Directora de Marketing con su papel de madre.

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