Abre en Alemania el primer centro de formación en inteligencia artificial y ciencia de datos

de | 5. septiembre 2018 | [Noticias

La nueva Data Academy de Múnich comienza con un programa de seminarios profesionales sobre Machine Learning, Data Science y lenguajes de programación. Además, las empresas pueden trasladar el centro de evaluación de especialistas a Alexander Thamm GmbH a través de los nuevos "Recruiting Services".

La inteligencia artificial, la ciencia de datos y el aprendizaje automático son temas que ya desempeñan un papel importante en las empresas alemanas hoy en día. Los perfiles laborales están cambiando y la necesidad de trabajadores cualificados crece rápidamente. La nueva Data Academy de la consultora de datos Alexander Thamm GmbH de Múnich recoge esta necesidad y ofrece ahora un amplio programa de formación y perfeccionamiento. Los cursos y seminarios de formación, los campamentos de formación en datos y las sesiones individuales de coaching están dirigidos por expertos en datos de las principales empresas y consultorías digitales. "La formación continua en el sector de los datos tiene una gran demanda. Con la nueva Data Academy, ofrecemos un programa de formación profesional en el que hemos integrado nuestros conocimientos de más de 500 Proyectos de ciencia de datos y aprendizaje automáticon - con esta relevancia práctica directa, hemos desarrollado un programa que aún no existe en esta forma", explica el Director Gerente Alexander Thamm. Además, la nueva oferta de seminarios también sirve de apoyo a la contratación. Además de la definición de funciones y puestos de trabajo, que se deriva de la estrategia de datos de la empresa, Alexander Thamm GmbH también ofrece una "Evaluación de candidatos", en la que los aspirantes son clasificados profesionalmente por expertos en datos. Los cursos de formación continua tienen lugar en el "Data Hub", las nuevas oficinas de Alexander Thamm GmbH, o directamente in situ si se desea.

Formación continua en el campo de la Ciencia de Datos para principiantes y profesionales

El programa de seminarios de Alexander Thamm GmbH incluye cursos de formación para principiantes, así como cursos de perfeccionamiento para especialistas sobre los temas "Aprendizaje automático", "Aprendizaje automático supervisado", "Aprendizaje automático no supervisado", "Ciencia de datos"Cloud Computing" y los fundamentos de los lenguajes de programación "Python" y "R". Además de los cursos de formación en la Data Academy de Múnich, también se ofrecen cursos de formación individuales in situ en la empresa. Los entrenadores evalúan previamente el nivel de conocimientos y las necesidades de los empleados para crear un concepto de formación personalizado. Las empresas también pueden contratar el modelo "Coaching on the Project", en el que los empleados reciben formación directamente en un proyecto concreto.

Contratación profesional de trabajadores cualificados

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Academia de Datos Alexander Thamm

Los avances digitales están cambiando los campos ocupacionales existentes y se buscan nuevos profesionales. Basándose en la estrategia de datos, Alexander Thamm GmbH obtiene los perfiles de funciones requeridos y elabora las ofertas de empleo adecuadas. Para apoyar al departamento de RRHH de la mejor manera posible y evaluar la competencia profesional de los candidatos, la Data Academy ofrece un centro de evaluación dirigido por expertos en datos. Para retener posteriormente el talento, las empresas necesitan trayectorias y perspectivas profesionales que supongan un reto y un apoyo: Alexander Thamm GmbH lo apoya con conocimientos técnicos y plantillas adecuadas.

Autor:inside

Michaela Tiedemann

Michaela Tiedemann forma parte del equipo de Alexander Thamm GmbH desde sus inicios. Ha participado activamente en el proceso de transformación de una empresa emergente, espontánea y dinámica en una empresa de éxito. Con la fundación de su propia familia, comenzó para Michaela Tiedemann un capítulo completamente nuevo. Sin embargo, dejar su trabajo no era una opción para la nueva madre. En su lugar, desarrolló una estrategia para conciliar su trabajo como Directora de Marketing con su papel de madre.

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