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Senior Key Account Manager (m/w/d) – Industrie "Finance & Insurance"

Vollzeit

Startdatum

Zur Unterstützung unseres Key Account Management Teams suchen wir ab sofort für die Industrie “Finance & Insurance” einen Senior Key Account Manager (m/w/d). Hierbei hast Du die Chance die Verantwortung für die Entwicklung neuer und zugewiesener Accounts in der Finance & Insurance Branche zu übernehmen und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Deine Aufgaben

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:

  • Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung von Kunden und Accounts in der Industrie “Finance & Insurance” inklusive Verantwortung für deren Umsatz 
  • Betreuung der gesamten Business Development Aktivitäten für die zugeordneten Accounts
  • Aufbau und Intensivierung von Kundenbeziehungen 
  • Erstellung und Umsetzung von Account Strategien
  • Identifikation von Projekt-Chancen, Leads und Neukunden
  • Erstellung und Präsentieren von Pitches
  • Erarbeiten, Verhandeln und Abschlüsse von Deals
  • Erfolgreiche Beratung von Kunden und Steuerung von Vertriebsprojekten in der Industrie “Finance & Insurance”

Dein Profil

Data ist auch in deiner DNA? Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Berufsausbildung  
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Vertrieb vorzugsweise im Bereich IT Lösungen und professional Services 
  • Erste Erfolge im Key Account Management in der Industrie  “Finance & Insurance”
  • Passendes Netzwerk sowie Verständnis für Geschäftsmodelle und Herausforderungen in der Industrie  “Finance & Insurance”
  • Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Verhandlungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Verständnis für Data, Digitalisierung und IT Prozesse von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und eine engagierte Arbeitsweise 
  • Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit  
  • Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesse und Ergebnisorientierung

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten, hybrides Arbeitsmodell – ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse)

Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Michaela Schlögl, Principal HR Manager & People Partner: +49 171 30 13 753

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