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Bei [at] wächst unser Team stetig, und wir suchen ständig nach neuen Talenten, die eine Leidenschaft für Daten und KI teilen und sich mit unseren Werten und Prinzipien identifizieren können. Bist du bereit, spannende Kunden zu betreuen und innovative Lösungen zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! 

Bewirb dich jetzt über unser Bewerbertool auf unserer Webseite und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren! 

Bei Alexander Thamm GmbH setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir treffen unsere Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basierend auf Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflicher Leistung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen, die unsere Leidenschaft für Technologie teilen. 

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Offene Stellen

Jedes neue Teammitglied macht uns stärker, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schau dir unsere offenen Stellen an und finde den Job, der zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Data Engineer (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hybrid , München , Frankfurt , Berlin , Leipzig , Stuttgart , Köln , Essen , Nürnberg

Startdatum

Wir suchen Dich an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig, Berlin oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

  • Fachliche Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Data Engineering
  • Umsetzung der Anbindung von Quellsystemen und Durchführung der Datenintegration in ein Zielsystem für Data Analytics, Machine Learning oder KI Use-Cases
  • Implementierung von Datenpipelines/ ETL/ ELT-Strecken inklusive Testen, Debuggen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen
  • Bewertung der Datenqualität und Durchführung von Datenbereinigungen
  • Umsetzung des Deployments von Analytics und Machine Learning Use-Cases in Produktivsysteme
  • Dokumentation, Aufbereitung und Kommunikation der Projektergebnisse, inklusive der Visualisierung von Daten für verschiedene Zwecke

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Engineering oder einem anderen mathematisch/ naturwissenschaftlichem Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python, Scala oder Java), insbesondere mit deren Data Engineering-Komponenten bzw. Bibliotheken sowie Kenntnisse von GIT
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Data Engineer oder ähnlichem Berufsfeld
  • Gute Kenntnisse mit Technologien der Cloud Anbieter z.B. Azure oder AWS, insbesondere mit deren Data Engineering-Komponenten und Services
  • Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie z.B. MySQL und PostgreSQL und Datenmodellierung

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, HR Managerin

Initiativbewerbung

Kein passender Job für dich dabei? Kein Problem: Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von dir!

Die Alexander Thamm GmbH wächst und wir sind immer wieder auf der Suche nach neuen Talenten. Bewirb dich jetzt!

Jetzt Bewerben
Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei Alexander Thamm [at]

Bewerbungsprozess

Wir haben dein Interesse geweckt und du kannst es kaum erwarten deine Bewerbung abzuschicken? Wir zeigen dir, wie es jetzt weitergeht. Auf dieser Seite findest du alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei [at].

HR-Kennenlernen

Der erste Schritt Richtung neuer Job ist ein rund 45-minütiges virtuelles Kennenlernen mit unserem HR-Team. In diesem Gespräch gewinnst du den ersten persönlichen Eindruck von [at] während wir herausfinden, ob wir zueinander passen.

Fachliches Interview

Im nächsten Schritt besprechen wir die fachlichen Anforderungen deines potenziellen Jobs und prüfen, wie gut dein Profil, deine Interessen und deine Berufserfahrung zur Position passen. Abhängig von der Rolle kann ein Recruiting Case oder eine Coding Challenge Teil des Prozesses sein, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu bewerten.

Zusätzlich möchten wir verstehen, wie gut deine Werte mit unserem Team und unserer Unternehmenskultur harmonieren. Natürlich hast du auch die Gelegenheit, uns deine Fragen zu stellen. Das Gespräch findet virtuell oder vor Ort in einem unserer Büros statt – gemeinsam mit Teammitgliedern und Bereichsleitenden.

Senior Management Interview

Für bestimmte Positionen planen wir ein zusätzliches Kennenlernen mit einer Führungskraft aus dem Senior Management. Auch dieses Gespräch kann virtuell oder vor Ort in einem unserer Büros stattfinden.

Feedback & nächste Schritte

Nach den Gesprächsrunden erhältst du in der Regel innerhalb einer Woche unser Feedback. Gemeinsam besprechen wir die nächsten Schritte und klären alle offenen Fragen. Wenn sowohl fachlich als auch persönlich alles passt, freuen wir uns darauf, dich bald im [at] Team willkommen zu heißen!

Deine Ansprechpartnerinnen

Michaela Schlögl

Michaela Schlögl

Principal HR Manager & People Partner

Janine Sauer

Janine Sauer

HR Manager

Marina Sommer

Marina Sommer

Principal Recruting Manager

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