CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BEI [at]

Wir bei [at] sind uns darüber im Klaren, dass wir Verantwortung für die Zukunft tragen und wissen, dass wir als Unternehmen einen starken Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft ausüben. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, nachhaltig und sozial verantwortlich zu handeln und unseren Beitrag für eine lebenswerte Welt für zukünftige Generationen zu leisten.

Soziale Verantwortung bedeutet für uns, sich für eine nachhaltige Wirtschaft, eine werteorientierte Gesellschaft und den Schutz der Umwelt einzusetzen und diese Werte in der täglichen Zusammenarbeit miteinander und mit unseren Kund:innen zu leben.

Wir wollen als Vorbild voran gehen und andere inspirieren und sind uns bewusst, dass jede:r einzelne von uns dazu beitragen kann, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen.

5 GRÜNDE FÜR CSR

Team - CSR at Alexander Thamm

Team

Besonders für die jüngere Generation zählt bei der Jobsuche nicht mehr nur das Gehalt, sondern vor allem auch die Nachhaltigkeit des Unternehmens.

Kunden - CSR at Alexander Thamm

Kunden

Geschäftspartner analysieren zunehmend ihre Lieferkette und bevorzugen Unternehmen, die transparent sind, was ihre CO2-Bilanz betrifft. 

Gesellschaft - CSR at Alexander Thamm

Gesellschaft

Die Gesellschaft erwartet von Unternehmen, dass sie sich aktiv für nachhaltige, soziale und ethische Lösungen einsetzen.

Partner - CSR at Alexander Thamm

Partner

Nur mit starken Kooperationen und Partnerschaften können wir wirklich etwas bewirken.

Politik - CSR at Alexander Thamm

Politik

Es ist nur eine Frage der Zeit, bis die Klimapolitik alle geschäftlichen Aktivitäten stark beeinflussen wird.

„Nachhaltigkeit sowie gesellschaftliches Engagement steht gerade durch unsere Unternehmenswerte Verantwortung, Vertrauen und Begeisterung ganz oben auf der Agenda. Durch vielfachen Wunsch aller Mitarbeiter haben wir im Jahr 2019 unsere [at] Climate Action Initiative ins Leben gerufen und entlang von 5 Streams aktiv gemeinsam die Firma, Mitarbeiter, Partner, Angebote und Gesellschaft hinterfragt und unsere Position entwickelt.“ 

Thomas Hecker - CTO

Thomas Hecker, CFO & Climate Enthusiast

Code of Conduct

Soziale, ökologische und ethische Verantwortung sind bei [at] seit der Gründung des Unternehmens relevante Elemente unserer täglichen Arbeit. Basierend auf unseren Werten haben wir gemeinsam einen Code of Conduct entwickelt, der als Grundlage für unser tägliches Handeln dient und zugleich ein Versprechen nach außen für verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit, aber auch im Umgang miteinander und innerhalb des Unternehmens ist.

Nachhaltigkeits­bericht

Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Strategie und ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Anlässlich unseres einjährigen Jubiläums berichten wir nun erstmals darüber, welche Fortschritte wir als Unternehmen in 2021 gemacht haben, um verantwortungsvolles Handeln und nachhaltiges Wirtschaften voranzutreiben. Mit unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten wollen wir als Vorbild voran gehen und andere inspirieren. Denn als Data & AI Beratung wissen wir, dass Technologien uns dabei helfen können, positiv im Sinne der Nachhaltigkeit zu handeln.

Nachhaltigkeit in Zahlen

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Grünstrom an den eigenen Standorten

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Frauenquote

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unbefristete Arbeitsverträge

verschiedene Nationalitäten

Initiativen

Green City ist ein gemeinnütziger Verein, der seit über 30 Jahren an der Vision eines grünen, lebenswerten und nachhaltigen Münchens arbeitet. Als Münchner Unternehmen ist es uns daher ein besonderes Anliegen, diesen Verein zu unterstützen und uns für ein nachhaltiges München zu engagieren. Durch diese Mitgliedschaft profitieren wir nicht nur vom Expertenwissen des Vereins, sondern auch von unternehmensspezifischen CSR-Veranstaltungen, Vorträgen und Workshops, die uns sensibilisieren und zu weiteren Aktivitäten und Maßnahmen inspirieren.

Logo UN Global Compact - We support

Der United Nations Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Auf der Grundlage 10 universeller Prinzipien und der Sustainable Development Goals verfolgt er die Vision einer inklusiven und nachhaltigen Weltwirtschaft zum Nutzen aller Menschen, Gemeinschaften und Märkte, heute und in Zukunft. Mit dem Beitritt von [at] unterstützen wir diese Werte und möchten durch unser Engagement einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Herausforderungen zu bewältigen.

Unsere Aktivitäten

2019

Dezember

Kick-Off CSR Arbeitsgruppen

Aus einer Idee auf der Weihnachtsfeier gründeten sich unser Initiative „Climate Action“ mit 4 Arbeitsgruppen.

2020

Februar

Nachhaltiger Reisen

Um die CO2 Emissionen bei unseren Reisen zu veringern, nutzen wir die Bahn als bevorzugtes Reisemittel und reduzieren unsere Reisen.

April

Einführung E-Signature

Mit der Einführung der E-Signature minimieren wir den Papierverbrauch und den Versand.

Juni

Teilnahme am Climate Transformation Summit

Erstmalige Teilnahme an einem der größten Summits für Klima- und Nachhaltigkeit.

November

100% Ökostrom

Mit dem Wechsel auf nachhaltigen Ökostrom an unseren eigenen Standorten können wir unseren CO2 Abdruck weiter senken.

2021

Januar

Beitritt UN Global Compact

Wir sind Mitglied im UN Global Compact – der weltweit größten Nachhaltigkeitsinitiative und bekennen uns hierdurch zu den 10 Prinzipien und den Sustainable Development Goals.
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April

Veröffentlichung Code of Conduct

Veröffentlichung unseres Code of Conducts, welcher als Basis für unser tägliches Handeln dient und zugleich ein Versprechen nach außen für ein verantwortungsvolles Verhandeln ist.
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Mai

Deep Dive KI & Climate Change

Gemeinsam mit dem KI Bundesverband haben wir ein Positionspapier entwickelt, wie KI den Klimatschutz & Nachhaltigkeit fördern kann

September

Einführung Jobrad

Durch die Einführung von Jobrad stellen wir allen Mitarbeitern eine umweltfreundliche und gesunde Alternative für den weg zur Arbeit und auch für die Freizeit zur Verfügung.

November

Beitritt Green City e.V.

Zusammen mit dem Green City e.V. engagieren wir uns für ein grünes, nachhaltiges und lebenswertes München.

Dezember

Einführung nilo.health

Mit der Einführung von nilo.health bieten wir allen Mitarbeitern eine Plattform zur Steigerung des mentalen Wohlbefinden durch psychologischen Support.

2022

i

Januar

Veröffentlichung des ersten Nachhaltigkeitsberichts

Anlässlich unseres einjähriges Jubiläums der UN Global Compact Mitgliedschaft berichten wir erstmalig, welchen Fortschritt wir als Unternehmen gemacht habem, um verantwortungsvolles Handeln und nachhaltiges Wirtschaften voranzutreiben.

März

Nachhaltigkeit durch Ecovadis ausgezeichnet

EcoVadis Silver Medal

Wir wurden von Ecovadis mit der Silber-Medaille ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den Top 25% von alle durch Ecovadis bewerteten Unternehmen und sogar zu den Top 16% der Informationstechnologie Branche.